精采生活
台達承諾實現和諧的勞資關係,改善員工體驗,打造健康快樂的友善職場,更平衡的工作與生活。
 
全方位健康管理與促進
致力於落實員工的健康與福祉,
將健康管理及健康促進的觀念融入企業的核心價值,
持續提供員工全方位的照護。
全方位健康管理
透過員工健檢結果、需求調查、過往活動辦理回饋與成效 的分析,不斷修正及調整逐年的計畫重點,進而整合健康管理、健康促進資源與相關措施的方案。
友善職場打造
提倡”One Delta”的團隊精神,將員工活動融入健康管理解決方案中,榮獲教育部運動企業認證、國健署績優職場等多項獎項。
工作與生活平衡
台達致力於「職場關懷」與「樂活職場」兩大面向,重視和諧的職場關係,認同軟性互動能夠調節工作所帶來的壓力,更能進一步提升人際關係,並以「Live Better, Work Smarter」為主軸提倡生活平衡。