人才招募 - 精采生活

精采生活

台達承諾實現和諧的勞資關係，改善員工體驗，打造健康快樂的友善職場，更平衡的工作與生活。

全方位健康管理與促進

致力於落實員工的健康與福祉，
將健康管理及健康促進的觀念融入企業的核心價值，
持續提供員工全方位的照護。

全方位健康管理

以「健康員工、永續職場」為願景，推動PLUS健康策略。透過健檢分析，聚焦預防肥胖與三高，整合健康體適能、線上運動會、營養師與醫師講座、70餘運動社團及數位衛教平台，全面啟動職場健康行動。自2022年起，三年內共累計逾4,000人參與，總減重4,607公斤、體脂累積降幅3,349%、血糖改善10.1%，展現企業推動健康管理的深耕成果。

友善職場打造

提倡”One Delta”的團隊精神，將員工活動融入健康管理解決方案中，榮獲教育部運動企業認證、國健署績優職場等多項獎項。

工作與生活平衡

台達致力於「職場關懷」與「樂活職場」兩大面向，重視和諧的職場關係，認同軟性互動能夠調節工作所帶來的壓力，更能進一步提升人際關係，並以「Live Better, Work Smarter」為主軸提倡生活平衡。