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台達身為國際企業公民,重視企業經營永續發展,範圍包括提供節能產品與系統方案、健全的公司治理、兼顧利害相關人的均衡利益、關注環境議題、保護地球環境、關注投入節能教育以及環境教育等面向。台達於2015年率先發布「台達氣候行動方案專書」,分享對氣候議題的關注,以期發揮國際影響力。同時,為達成「We Mean Business」的「氣候變遷資訊揭露」、「影響減碳政策」與「企業自主減碳」等三項承諾以充分展現台達以具體節能行動及全員參與, 呼應對氣候暖化的關注。

具體實踐We Mean Business

• 氣候變遷資訊揭露 : 自2007年起,台達開始參與碳揭露計畫 (CDP),台達自2014年起連續二年入選CDP氣候揭露領導指數 ( Climate Disclosure Leadership Index, CDLI ) ,並於2015獲得氣候變遷領導等級A-(Climate Change Leadership Level A-),除此之外,台達依據氣候變遷揭露標準委員會 (Climate Disclosure Standard Board, CDSB) 建立氣候變遷報告綱要 (CDSB Framework) ,在年報表中揭露氣候相關資訊與數據。

• 影響減碳政策 : 台達同時率先發布《台達氣候行動方案》專書,整理面對氣候暖化,企業的因應之道,並且參與BCSD《能源與氣候政策白皮書制定》;推動氣象資料應用於建築資訊模型BIM(Building Information Modeling) 與電梯回生系統納入國家能源手冊規範。

• 企業自主減碳 : 台達於2015年簽署由CDP國際碳揭露專案、UN全球盟約、WWF世界自然基金會、WRI世界資源研所及「We Mean Business」共同成立的科學基礎目標倡議組織 (Science Based Target Initiative, 簡稱SBTi) 提出的科學基礎減量目標承諾書,承諾達成全球控制暖化趨勢在2℃之內的總碳排為基礎,以科學方法及權重計算方式,計算在全球碳預算的情境下,特定產業、特定公司合理的排放(減碳)額度。並於2017年正式提交SBTi進行符合性審查。

台達呼應聯合國所訂定的17項永續發展目標(Sustainable Development Goals , SDGs),並在治理、環境及社會三章節的首頁中與台達以具體實踐的專案做廣義的對應。再從台達利害關係人鑑別出13項重大議題中,對應到SDGs的17項目標,並聚焦其中6項SDGs,包括4.教育品質、7.可負擔能源、9.工業/創新基礎建設、12.責任消費與生產、13.氣候行動與17.全球夥伴,做為台達永續發展依循方向。此外,上述6項SDGs,與13項台達重大議題的呼應,呈現在本報告書中的4.3 累計創新能量、4.7 強化綠色供應鏈CSR管理、5.2 氣候變遷積極因應、5.3.3 碳管理、5.3.4 能源管理、5.4 綠色產品與服務、6.2.5 育才與留才以及6.2.6人力資源發展等8個段落,這8個段落均以「承諾」、「促進SDGs發展的推動重點與做法」、「細部說明」與「未來規劃」的架構,具體說明台達投入的成果。

 
 
 
 
 
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