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企業社會責任
 
台達身為國際企業公民,重視企業經營永續發展,範圍包括提供節能產品與系統方案、健全的公司治理、兼顧利害相關人的均衡利益、關注環境議題、保護地球環境、關注投入節能教育以及環境教育等面向。台達於2015年率先發布「台達氣候行動方案專書」,分享對氣候議題的關注,以期發揮國際影響力。同時,為達成「We Mean Business」的「氣候變遷資訊揭露」、「影響減碳政策」與「企業自主減碳」等三項承諾以充分展現台達以具體節能行動及全員參與, 呼應對氣候暖化的關注。

具體實踐We Mean Business

氣候變遷為台達長期關注的議題,也是台達品牌及企業社會責任承諾的具體延伸。我們於 2015 年率先發布《台達氣候行動方案》專書,並公開響應 CDP 的「Commit to Action」企業減碳活動,簽署「We Mean Business」倡議,承諾在氣候變遷議題上達成「企業自主減碳」、「揭露氣候變遷資訊」以及「參與氣候政策」。



台達呼應聯合國所訂定的17項永續發展目標(Sustainable Development Goals , SDGs),並在治理、環境及社會三章節的首頁中與台達以具體實踐的專案做廣義的對應。再從台達利害關係人鑑別出13項重大議題中,對應到SDGs的17項目標,並聚焦其中6項SDGs,包括4.教育品質、7.可負擔能源、9.工業/創新基礎建設、12.責任消費與生產、13.氣候行動與17.全球夥伴,做為台達永續發展依循方向。 透過實質性分析,從台達利害關係人鑑別出 12 項重大議題,在經濟面為創新研發、資訊系統安全管理、客戶關係管理、供應商永續管理;在環境面為氣候變遷、綠色產品責任、能源管理、水資源管理;在社會面為人才吸引與留才、勞工人權、人才培育與教育訓練、社會參與,這 12 項重大議題均依「SDGs對應」、「策略方針」、「承諾」、「2020 願景」、「促進 SDGs 發展之推動重點與做法」、「未來規劃」的架構,具體說明台達投入的成果。

 
 
 
 
 
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